关于楚总最后提出来的自愿行为，林桐也表示赞成。
想到这儿，他突然灵机一动，“你看可不可以搞一些股份制？具体如何施行，我没考虑过，这样的话就没有必要动员咱们的员工做无私奉献了，我总觉得这样做有些不妥。”
楚总分析了一会儿说，“咱们公司除了高管实行的年薪制以外，基层的各个小饭店都已经实行了基本工资加奖金的经营模式，实践证明还是非常成功的。我看你就没有必要再进行股份制改造了，但可以根据职工们的实际情况，自愿进行投资，也可以划出三个档次，根据每个人投资的多少，到年终以总公司盈利的百分比进行分配，如果这部分钱能达到一千万以上，可以让公司每年增加两三家大酒店的投资，对于加快集团的经营规模和快速发展是非常有利的。”
林桐点点头，“你说这个办法值得研究，找个时�
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